A Empresa
UTSCH BRASIL
Fundada em 2007 no país, a UTSCH BRASIL é sinônimo de segurança na produção e comercialização de placas de identificação automotiva.
Sediada no município de Três Rios-RJ, em uma planta industrial com mais de 2.000m², a fábrica conta com equipamentos de alta performance e de última geração que atendem às demandas com tecnologia inovadora e exclusiva no mercado.
A empresa é comprometida com a busca pela excelência, sustentabilidade e melhoria contínua dos processos em conformidade com os requisitos da norma ABNT NBR ISO 9001:2015 e Certificação de produto, os quais resultam em mais eficiência na fabricação dos produtos, aumento na proteção de veículos, bem como no cuidado e satisfação de clientes e colaboradores.
“Nossa missão é fornecer soluções de segurança e identificação automotiva por meio de tecnologia inovadora e exclusiva”, destaca Roberto Appel, presidente da UTSCH BRASIL.
A empresa já atua em diversos estados brasileiros, fornecendo soluções de segurança em tecnologia de identificação veicular, blanks (placas semielaboradas) e equipamentos para fabricantes e estampadores credenciados. A UTSCH BRASIL ainda presta consultoria e apoio tecnológico em diversas outras regiões, onde o setor apresenta preocupação cada vez maior com o fator segurança e com o combate aos crimes de clonagem de placas veiculares em todo o país.
Missão
Fornecer soluções de segurança de identificação automotiva em uso de tecnologia inovadora e exclusiva.
Visão
Ser sinônimo de segurança em placas automotivas no Brasil.
Política de Qualidade
Nós da UTSCH BRASIL, estampamos a evolução das placas de identificação veicular com alta qualidade, contribuindo para o aumento da segurança da sociedade e a satisfação dos nossos clientes.
Estamos comprometidos com a melhoria dos nossos processos, o respeito ao meio ambiente e o aumento da qualidade de vida dos nossos colaboradores, atendendo aos requisitos dos órgãos regulamentadores.
Política Antissuborno e Compliance
A UTSCH BRASIL conduz seus negócios de forma ética, legal e transparente, em conformidade com a Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), o Decreto 11.129/2022, a FCPA e demais normas aplicáveis. Suas políticas de Compliance e Antissuborno aplicam-se a todos os colaboradores, diretoria, prestadores de serviço e parceiros, exigindo integridade, transparência e responsabilidade. A empresa repudia qualquer forma de suborno, discriminação, assédio, manipulação de contratos ou licitações, bem como práticas trabalhistas degradantes, determinando a utilização de contratos formais, registros precisos e a preservação da confidencialidade das informações.
O relacionamento com agentes públicos e terceiros deve observar regras rígidas de formalização, transparência e registro, incluindo limites e autorizações para brindes, presentes e hospitalidades, a fim de evitar favorecimentos indevidos. Qualquer dúvida, exceção ou suspeita deve ser reportada ao Compliance Officer ou ao Canal de Ética. A UTSCH Brasil mantém um sistema de gestão de compliance e antissuborno alinhado à ISO 37001 e ISO 37301, promovendo capacitação contínua, prevenção de riscos e a proteção da sua reputação e sustentabilidade institucional.
Política de Privacidade e Dados
37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Compliance).
2. Abrangência
Aplica-se a todos os colaboradores, fornecedores, parceiros e prestadores de serviços que, de qualquer forma, tenham acesso ou tratem dados pessoais no âmbito das atividades da empresa.
3. Princípios
O tratamento de dados pessoais seguirá os seguintes princípios:
• Finalidade: coleta apenas para propósitos legítimos e específicos;
• Necessidade: uso limitado ao mínimo necessário para a execução das atividades;
• Transparência: informação clara aos titulares sobre como seus dados são utilizados;
• Segurança: adoção de medidas técnicas e administrativas para proteger os dados;
• Conformidade: atendimento integral à legislação e às normas internas da empresa;
• Ética e Integridade: proibição do uso de dados para práticas de suborno, fraude ou qualquer ato ilícito.
A empresa poderá coletar e tratar dados pessoais de:
• Colaboradores: nome, documentos de identificação, dados bancários, informações de saúde ocupacional;
• Clientes e Fornecedores: nome, CPF/CNPJ, endereço, telefone, e-mail e dados contratuais;
• Visitantes: dados de identificação para controle de acesso.
5. Direitos dos Titulares
Os titulares de dados pessoais têm direito a:
• Confirmar a existência de tratamento;
• Acessar, corrigir ou atualizar informações;
• Solicitar anonimização, bloqueio ou exclusão;
• Revogar consentimento previamente dado;
• Solicitar informações sobre o compartilhamento de dados.
6. Responsabilidades
• Diretoria: garantir a implementação desta política e o cumprimento legal;
• Encarregado de Proteção de Dados (DPO): canal de comunicação com titulares e autoridades;
• Colaboradores: cumprir esta política e relatar incidentes de segurança da informação.
7. Compartilhamento de Dados
O compartilhamento de dados pessoais somente ocorrerá quando:
• Houver exigência legal ou regulatória;
• For necessário para execução de contratos;
• Existir consentimento do titular;
• For indispensável à prevenção de fraudes, atos ilícitos ou cumprimento das normas de compliance e antissuborno.
8. Segurança da Informação
São adotadas medidas de proteção física, lógica e organizacional para prevenir acessos não autorizados, perdas, vazamentos ou uso indevido de dados pessoais.
